Description de l'offre

Établissement dynamique et reconnu sur le territoire du Grand Versailles, l’HÔPITAL LA PORTE VERTE est un hôpital associatif, appartenant au GROUPE UNIVI, et affilié à la FEHAP 51.

Situé à Versailles dans un parc arboré, à proximité des grands axes (A13 et A86) et gares, nous sommes spécialisés en :
- Médecine gériatrique (hospitalisation complète, HDJ, soins de suite, consultation mémoire),
- Rééducation fonctionnelle de l'appareil locomoteur et neurologique pour tous les âges,
- Cancérologie et soins palliatifs.

L’Hôpital dispose d’un plateau complet d’imagerie (IRM et scanner, radiologie, échographie, mammographie et ostéo densitométrie, cône beam) et de consultations.

Complémentaires avec les médecins généralistes, les hôpitaux et les cliniques du territoire du Grand Versailles, nous disposons de 300 lits et places d'hôpitaux de jour, et d'un accueil de jour Alzheimer.

Nous gérons le Pôle Autonomie du Territoire Grand Versailles (coordination gérontologique, handicap) et le Dispositif d’Appui à la Coordination Sud Yvelines, qui organise notamment les aides nécessaires à domicile (aides ménagères, toilettes, soins).

Nous offrons aussi un hébergement en résidence service Médéric.

Hôpital certifié A (sans réserve ni recommandation) après la visite d’octobre 2019, et engagé dans une politique de développement durable (panneaux photovoltaïques, recharges électriques accessibles au personnel), une démarche de qualité de vie au travail (salle de sport, salle de repos, animations diverses, CSE, etc…), et d’innovations en santé (télémédecine, télésurveillance, et équipes mobiles).

NOUS RECHERCHONS :
INFIRMIERS H/F DE JOUR OU DE NUIT
CDI - Temps plein. À pourvoir immédiatement.

ET

INFIRMIERS H/F VACATAIRES DE JOUR OU DE NUIT
À pourvoir immédiatement.

Missions principales :
- Assure la prise en charge globale des patients à visée curative et palliative,
- Participe à la politique de réinsertion à domicile des personnes âgées,
- Prévient, évalue la souffrance et la détresse des personnes, participe à leur soulagement,
- Accompagne les patients et leur entourage.

Plusieurs pôles d’activité :
- Personnels en CDI-CDD : MCO & SSR gériatrique + MPR, Unité d’admissions non programmées de jour comme de nuit, Unité de Soins Palliatifs
- Personnels vacataires : Médecine Gériatrique/SSR gériatrique (moyen séjour)/Rééducation.

Organisation de travail :
- Roulements fixes en 11 heures 30 pour la plupart des services,
- Prime de dimanche/férié travaillé.
- Pour les personnels de nuit : prime de nuit.

Pour les étudiants, possibilité de CDD (notamment saisonnier).

Rémunération et avantages sociaux :
- Rémunération attractive (points supplémentaires par accord d’entreprise),
- Prime à l’embauche en CDI,
- Majoration des heures supplémentaires,
- Prime annuelle d’intéressement,
- CSE (CDI-CDD) : chèques vacances et chèques Cadhoc,
- Mutuelle familiale (CDI-CDD),
- Salle de détente avec fauteuils relaxants,
- Salle de sport (en préparation),
- Parking réservé au personnel - bornes de recharges électriques,
- Établissement à dimension humaine,
- Temps de doublon adapté aux compétences,
- Parcours d’intégration du nouvel arrivant,
- Accessibilité à des formations en interne,
- Ressources humaines en adéquation avec la charge de travail,
- Moyens matériels suffisants,
- Perspectives d'évolutions de carrière,
- Soins de support en transversalité (assistantes sociales, psychologues, IDE plaies et cicatrisation, IDE référente douleur...).

Profil : Être titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier.
Télétravail : Non
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :
- Épargne salariale
- Participation au Transport
- Réfectoire

Programmation : - Disponible le week-end
- Heures supplémentaires
- Périodes de travail de 12 heures
- Travail de nuit
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes